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【ゆる募】

⚠️知らないことはリスク⚠️
LGBTQ＋に関係する法律「改正労働施策総合推進法」をご存じですか？

2020年6月に改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が施行され、2022年4月から中小企業も対象となりました。

＜重要ポイント＞
①ハラスメントに「性的指向」や「性自認」に 関する差別的な言動や嘲笑が含まれる
②本人の性的指向や性自認等を本人の同意なく第三者に暴露する行為も含まれる

「知らなかった」「悪意はなかった」では、すまされなくなっている、という認識が必要です。
また、LGBTQ＋当事者に限らず、誰もがこのようなハラスメント被害を受ける可能性があるという認識を持ち、
全員で「人権」について真剣に考え向き合う必要があります。

💦LGBTQの取組ってどうしたらいいの💦

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